Ce que vous saurez faire à la fin
- Définir une stratégie de networking en fonction de vos objectifs business.
- Cartographier et segmenter votre réseau actuel sur 4 niveaux.
- Maîtriser les rituels (1-1 mensuel, café trimestriel, follow-up annuel).
- Activer les bons événements (conférences, masterminds, communautés en ligne).
- Tenir un CRM personnel pour ne perdre personne.
Durée : 1 jour pour la cartographie + 2-3h / semaine pour entretenir. Pré-requis : profil LinkedIn optimisé, agenda numérique (Google Calendar, Outlook), Notion ou Airtable pour CRM personnel, budget événements (200-2000 k FCFA / an), goût pour la conversation profonde.
Étape 1 — Définir vos objectifs networking pour les 12 mois
Sans objectifs, le networking devient mondain. Choisissez 2-3 objectifs SMART :
Exemples d'objectifs :
- "Décrocher 5 nouveaux clients PME d'ici fin Q3"
- "Trouver 1 cofondateur tech avant juin 2027"
- "Lever 200 M FCFA de financement Q4 2026"
- "Recruter 2 seniors dans l'équipe d'ici 6 mois"
- "Devenir top of mind dans la cybersec sénégalaise sous 18 mois"
- "Trouver 3 mentors expérimentés"
Étape 2 — Cartographier votre réseau actuel en 4 niveaux
| Niveau | Définition | Volume cible |
|---|---|---|
| 1 – Cercle intime | Mentor, associé, conjoint, 5 amis proches | 5-10 |
| 2 – Connexions fortes | Anciens collègues, clients récurrents, fournisseurs clés | 30-100 |
| 3 – Connexions tièdes | Personnes rencontrées, échangé 1-3 fois | 200-500 |
| 4 – Connexions faibles | LinkedIn / contacts uniques | 500-3000 |
Effet « weak ties » (Granovetter) : 70 % des opportunités viennent du niveau 3.
Étape 3 — Construire votre CRM personnel sur Notion
Base « Mon Réseau » avec champs :
- Prénom Nom
- Photo (LinkedIn import)
- Entreprise / poste actuel
- Niveau (1, 2, 3, 4)
- Comment je l'ai connu (événement, intro, ancien collègue)
- Téléphone / email / LinkedIn
- Localisation
- Centre d'intérêt commun (sport, parent, hobby)
- Date dernier contact
- Date prochain contact prévu
- Notes (préférences, sujets abordés)
- Ce que je peux lui apporter (mon savoir-faire utile)
- Ce qu'il peut m'apporter (compétence, intro, conseil)
Étape 4 — Adopter le rituel des « 5 cafés / mois »
Engagez-vous à 5 cafés (en présentiel) par mois minimum, exclusivement avec niveau 2 ou 3. Format type :
- Lieu : café neutre, 60 min
- Approche : « On ne se voit pas assez, j’aimerais prendre des nouvelles et te raconter mes actus »
- Ratio : 70 % écoute / 30 % parole
- Closing : « Comment puis-je t’aider concrètement ? »
- Follow-up sous 24h : envoyer la ressource promise + remerciement
Étape 5 — Tenir 1 visioconf / mois avec une connexion lointaine
Pour les contacts géographiquement éloignés (Maroc, Côte d’Ivoire, France, USA), 30 min Google Meet ou Zoom. Préparez :
- 3 questions précises adaptées à leur expertise
- 1 ressource à offrir (article, intro, opportunité)
- 1 actualité personnelle pertinente à partager
- Notes prises pendant le call (dans le CRM)
Étape 6 — Aller à 1-2 événements physiques par mois
Critères pour choisir un événement :
- 50-300 personnes (idéal pour rencontrer 5-10 vraies personnes)
- Conférenciers que vous suivez déjà
- Liste de participants accessible (sinon trop aléatoire)
- Au moins 30 min de networking dédié dans l’agenda
- Dans votre secteur ou un secteur adjacent intéressant
Au Sénégal : Galsen IT Days, AfricaTech Festival, événements ESP, INSAS, Jokkolabs Banking, Conférences ITWorks. International : VivaTech, Web Summit, GITEX Africa.
Étape 7 — Maîtriser le pitch de 30 secondes (elevator pitch)
Structure :
1. Nom + entreprise + rôle (5 secondes)
2. Ce que vous faites (1 phrase) avec exemple client (10 sec)
3. Ce qui vous démarque (1 phrase) (5 sec)
4. Question d'ouverture (10 sec)
Exemple :
"Je suis Awa Diop, fondatrice de SecuriPME. On accompagne les PME
sénégalaises en cybersécurité - on a sécurisé 30 banques mutualistes
ces 18 derniers mois. Notre force : une approche conformité-first
avec la CDP. Toi, qu'est-ce qui t'amène ici ce soir ?"
Étape 8 — Mémoriser 5 méthodes pour engager une conversation
- Compliment sincère sur l’événement / la prise de parole
- Question ouverte sur le contexte (« Premier événement comme ça ? »)
- Connexion via centres d’intérêt visibles (badge, vêtement, livre)
- Mention d’un contact commun (« Tu connais X ? Je l’ai vu hier »)
- Demande de conseil (flatte et engage)
Étape 9 — Faire des intros qui apportent de la valeur
Format d’introduction email parfait :
Objet : Intro - Awa Diop <> Moussa Faye
"Bonjour Awa et Moussa,
Je vous mets en relation car je pense que vous avez intérêt à vous parler.
Awa : Moussa est fondateur de [entreprise], il fait [chose qui résonne avec ton actu]. Il m'a récemment aidé sur [ce qu'il a apporté].
Moussa : Awa est CEO de [entreprise] et je sais que tu cherches à [chose]. Awa a précisément cette expertise.
Je vous laisse continuer en direct.
À bientôt,
[Votre nom]"
Faire 3-5 intros par mois booste votre capital social.
Étape 10 — Rejoindre 1-2 communautés / masterminds
Communautés à valeur ajoutée :
- Slack / Discord professionnels (GalsenDev, AfricaTech)
- Cercles d’entrepreneurs (EO, YPO, BNI au Sénégal, Africinvest)
- Masterminds payants (10-30 personnes, 3-12 M FCFA / an)
- Alumni d’écoles (HEC, ESP, INSAS, Wharton, etc.)
- Whatsapp pro thématiques (max 1-2 actifs, sinon noyade)
Ratio à respecter : 1 contribution apportée pour 1 demandée.
Étape 11 — Construire une présence en ligne magnétique
Pour attirer des connexions sans démarcher :
- Publier 2-3 fois / semaine sur LinkedIn (cf tutoriel LinkedIn)
- Commenter quotidien sur 5-10 posts d’autres
- Animer 1 newsletter mensuelle (Substack, Beehiiv) sur votre expertise
- Intervenir comme conférencier 4-6 fois / an
- Rédiger 1 article tribune / trimestre dans un média de référence
Étape 12 — Faire le suivi systématique
Règle 24h-7j-90j :
24 heures : envoyer message de follow-up + ressource promise
7 jours : relancer si pas de réponse, propose action concrète
90 jours : "petit message pour prendre des nouvelles" sans demande
Tâche récurrente dans Notion / Calendar pour ne rien rater.
Étape 13 — Réactiver les contacts dormants
Tous les 6 mois, exportez votre LinkedIn et identifiez les 50 contacts « en sommeil » qui pourraient être pertinents aujourd’hui. Message type :
"Bonjour [Prénom],
Cela fait un moment ! J'espère que tu vas bien.
Je passais en revue mon réseau et ton nom est revenu : je viens de [actualité].
J'ai pensé à toi parce que [raison spécifique].
Si tu es ouvert, ce serait sympa de prendre 30 min de café virtuel
ce mois pour échanger.
Bien à toi,
[Votre nom]"
Taux de retour : 30-40 %.
Étape 14 — Mesurer la santé de votre réseau
KPI trimestriels :
- Nombre de cafés / appels effectués
- Nombre de nouvelles connexions niveau 2-3 ajoutées
- Nombre d’intros faites pour les autres
- Nombre d’intros reçues des autres (signal de réciprocité)
- Opportunités business issues du réseau (par client, montant)
- Score qualitatif : « Si je demande X demain, je sais à qui m’adresser ? » (sur 10)
Pièges classiques en networking
- Vendre dès le premier contact : tue toute relation future. Donnez d’abord.
- Collectionner cartes de visite : 200 cartes = 0 relation. Préférez 5 vraies conversations.
- Networker uniquement quand on a besoin : trop tard. Construisez en continu.
- Pas de CRM : on oublie qui fait quoi, on rate les follow-up.
- Sur-spam LinkedIn : messages génériques, blocage par les profils sérieux.
Checklist networking professionnel
✓ 2-3 objectifs networking SMART définis
✓ Cartographie réseau en 4 niveaux
✓ CRM personnel sur Notion / Airtable
✓ Rituel 5 cafés / mois calendrier-bloqué
✓ 1-2 visioconf / mois lointains
✓ 1-2 événements physiques / mois
✓ Pitch 30 secondes maîtrisé
✓ 3-5 intros faites par mois
✓ 1-2 communautés actives
✓ Présence en ligne (LinkedIn + newsletter)
✓ Process suivi 24h-7j-90j
✓ Réactivation contacts dormants 2x / an
✓ KPI réseau trimestriels suivis
✓ Audit qualitatif annuel